王律师:13888888888

劳动仲裁

时间:2021-01-13

  您的地点:公法速车公法筹商广东公法筹商肇庆公法筹商肇庆债权债务筹商若何到劳动局投诉小我老板

  我思问下,我一个伙伴告退了包这日4天了!老板说3天发工资,到现正在还不肯发,若何办!他说会发叫我伙伴不要催他,枢纽是他之前说好的3号!淘宝的小我老板。

  《劳动法》第五十条工资应该以钱银格式按月支拨给劳动者自己。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条用人单元有下列景遇之一的,劳动者能够消弭劳动合同:(一)未遵循劳动合同商定供应劳动爱惜或者劳动条款的;(二)未实时足额支拨劳动酬谢的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保障费的;(四)用人单元的规章轨制违反公法、法例的章程,损害劳动者权利的;(五)因本法第二十六条第一款章程的景遇以致劳动合同无效的;(六)公法、行政法例章程劳动者能够消弭劳动合同的其他景遇。员工和用人单元能够咨议一概消弭劳动合同,消弭劳动合同的,公司应该支拨员工工资。你们公司拒绝支拨工资的动作属于违法,你能够到劳动监察部分投诉或申请劳动仲裁,条件公司支拨工资。

  用人单元拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径能够条件支拨工资:1、劳动者能够到外地人力资源和社会保证局劳动监察投诉;2、能够到外地人力资源和社会保证局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,条件支拨工资。假设未缔结劳动合同,能够条件支拨未缔结劳动合同的双倍工资。假设是以拖欠工资提出的消弭劳动合联,还能够条件支拨经济抵偿金。3、有欠条的,能够直接告状到法院,条件支拨欠条里的工资数额。

  答依据我邦劳动合同法章程,用人单元须正在一个月内与劳动者缔结劳动合同。凌驾一个月没有缔结的,要从一个月最先支拨直至一年的每个月双倍工资。凌驾一年未予缔结的,视为一经

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  您好!我思请我哥去工地干活,但是承包人另有三千块工资,让他打欠条不做。他去了修筑公司,说要本人问承包商,可是他们没有劳动合同。我不懂得该若何办。

  我包的活,现正在公司平素未给钱,工人工资平素未付,我该若何办,工人希图告状我,我该若何办?

  两小我打的欠条借钱9万.此中一方一经还了本人的4.5万.另一方没有还.出借方告状了.法院说已还钱的一方也有连带仔肩.有什么后果

  我是放印子钱的,借钱的期间把外面的车行动典质,现正在车卖了,找不到人吗?借钱若何办?你能控诉棍骗吗?

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